Załącznik do Uchwały nr 5 /XV/13
Zjazdu Delegatów z dnia 22.11.2013r.
STATUT
WARMIŃSKO -MAZURSKIEJ IZBY RZEMIOSŁA
I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W OLSZTYNIE
I. NAZWA, SIEDZIBA I ZAKRES DZIAŁANIA
§ 1.
Warmińsko-Mazurska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olsztynie – zwana dalej „Izbą” jest społeczno-zawodową i gospodarczą organizacją samorządu rzemiosła oraz związkiem pracodawców i stanowi formę dialogu społecznego, prowadzonego dla godzenia interesów pracowników, interesów pracodawców oraz dobra publicznego.
§ 2.
-
Izba nosi nazwę: „Warmińsko-Mazurska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olsztynie”, zwana dalej „ Izbą”.
-
Izba ma siedzibę w Olsztynie, a terenem jej działania jest cały kraj.
§ 3.
-
Izba posiada osobowość prawną i działa na podstawie:
-
ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. Nr 17, poz. 92) z późniejszymi zmianami,
-
ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej ( Dz.U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095 ze zm.),
-
ustawy z dnia 23 maja 1991r. o organizacji pracodawców (Dz.U. Nr 55, poz. 235) z późniejszymi zmianami,
-
ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz.U. Nr 100, poz. 1080),
-
oraz w oparciu o niniejszy statut.
-
Izba jest dobrowolnym członkiem Związku Rzemiosła Polskiego.
-
Izba działa na rzecz rozwoju przedsiębiorczości. Jej zadaniem jest partnerskie
wspieranie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Nie działa w celu osiągnięcia zysku, a
dochód przeznacza na cele statutowe.
§ 4.
Celem i zadaniem Izby jest reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec organów administracji państwowej i samorządowej, wojewódzkich, powiatowych i gminnych instytucji, udzielanie im pomocy instruktażowo-doradczej, szkoleniowej oraz przeprowadzanie egzaminów kwalifikacyjnych i nadzór nad przebiegiem szkolenia pracowników młodocianych.
§ 5.
Do celów i zadań Izby należy w szczególności:
-
ochrona praw i reprezentowanie interesów rzemiosła i zrzeszonych członków;
-
udzielanie członkom pomocy instruktażowej i doradczej – zwłaszcza w zakresie prawnym, organizacyjnym, podatkowym, ekonomicznym i finansowym;
-
rozwijanie działalności marketingowej na rzecz rzemiosła i zrzeszonych członków, inicjowanie i organizowanie we własnym zakresie oraz udzielanie pomocy zrzeszonym podmiotom przy urządzaniu wystaw, targów, giełd, wzorcowni, konkursów itp.;
-
udzielanie instruktażu członkom w zakresie szkolenia pracowników młodocianych i pełnoletnich – uczniów w zakładach rzemieślniczych oraz utrzymywanie współpracy z organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie szkolenia w szkołach zawodowych i ośrodkach szkolenia zawodowego;
-
nadzór nad przebiegiem szkolenia zawodowego pracowników młodocianych w zakładach rzemieślniczych (u pracodawców) i otaczanie ich opieką;
-
przeprowadzanie egzaminów czeladniczych i mistrzowskich, jak również podnoszenie kwalifikacji zawodowych rzemieślników i pracowników zakładów rzemieślniczych, udzielanie pełnomocnictw przez Zarząd Izby dla cechów w zakresie nadzoru nad realizacją programu przygotowania zawodowego pracowników młodocianych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
-
udzielanie porad i pomocy w zakresie poszukiwania terenów i prowadzenia inwestycji przez rzemieślników i członków Izby;
-
powoływanie rzeczoznawców spośród członków organizacji zrzeszonych i wyznaczanie ich do wydawania opinii;
-
realizacja innych celów i zadań wynikających z zaistniałych potrzeb lub przepisów prawa dotyczących rzemiosła;
-
zgłaszanie kandydatów wytypowanych przez zrzeszonych członków na funkcje przedstawicielskie w organach wojewódzkich, terenowych i samorządowych;
-
inicjowanie i rozwijanie postępu technicznego, wynalazczości, ruchu racjonalizatorskiego, oddziaływanie na poprawę jakości usług i wyrobów;
-
nawiązywanie współpracy z zagranicą, podpisywanie porozumień o współpracy w zakresie m.in.: szkolenia uczniów, pracowników, rzemieślników, pracodawców oraz w zakresie działalności gospodarczej i kulturalnej ;
-
propagowanie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania zawodu;
-
rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków w zakresie dotyczącym działalności Izby;
-
organizowanie i przeprowadzanie działalności społeczno-wychowawczej, kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej;
-
organizowanie szkoleń i konkursów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników młodocianych i pełnoletnich – uczniów, pracodawców-rzemieślników i pracowników ;
-
wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawnych szczególnych oraz uchwał Zjazdu Delegatów , Związku Rzemiosła Polskiego;
-
przedstawianie kandydatur na przedstawicieli Związku Rzemiosła Polskiego w wojewódzkich komisjach dialogu społecznego;
-
wskazywanie przedstawicieli do wojewódzkich rad zatrudnienia;
-
realizowanie projektów współfinansowanych ze środków U. E..
§ 6.
-
Cele i zadania statutowe Izba może realizować poprzez: działalność gospodarczą, prowadzenie ośrodków szkoleniowych, domów wczasowych, przychodni lekarskich oraz powoływać własne wyodrębnione zakłady, jak i również organizować współpracę z zagranicą. Izba może także tworzyć wspólnie z innymi osobami prawnymi i fizycznymi, krajowymi i zagranicznymi – jednostki organizacyjne przewidziane przepisami prawa oraz przystępować do organizacji gospodarczych, spółek prawa handlowego i innych.
-
Do szczególnych uprawnień Izby należą:
-
powoływanie komisji egzaminacyjnych;
-
potwierdzanie egzaminów kwalifikacyjnych świadectwami, dyplomami oraz opatrywanie ich pieczęcią z godłem Państwa;
-
powoływanie komisji branżowych przy Izbie.
-
Izba może prowadzić działalność gospodarczą w zakresie:
-
PKD 63.11.Z przetwarzanie danych, zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność
-
PKD 68.20.Z wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
-
PKD 70.22.Z pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
-
PKD 73.12.D pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w pozostałych mediach
-
PKD 73.20.Z badanie rynku i opinii publicznej
-
PKD 74.90.Z pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna gdzie indziej niesklasyfikowana
-
PKD 78.10.Z działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
-
PKD 85.32.B zasadnicze szkoły zawodowe
-
PKD 85.59.B pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
-
PKD 85.60.Z działalność wspomagająca edukację
-
PKD 94.11.Z działalność organizacji komercyjnych i pracodawców
-
PKD 94.99.Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana
II. CZŁONKOWIE – ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 7.
-
Członkami Izby na zasadzie dobrowolności są:
-
cechy,
-
spółdzielnie rzemieślnicze,
-
rzemieślnicy nienależący do cechów oraz inne organizacje, jeżeli ich celem jest wspieranie rozwoju gospodarczego rzemiosła.
-
Członkami Izby mogą być również „ mikro, mali i średni, duzi pracodawcy w rozumieniu ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. „Prawo działalności gospodarczej” (Dz.U. Nr 101, poz. 1178).
-
Za zgodą Zarządu Izby bezpośrednimi jej członkami mogą być także osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą, niebędące rzemieślnikami, zatrudniające nie więcej niż 50 pracowników.
-
Osoba, wykonująca działalność gospodarczą na warunkach określonych w ustawie o rzemiośle i zatrudniająca pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle, obowiązana jest uzyskać członkostwo właściwego cechu biorąc pod uwagę granice terytorialnego zasięgu cechu.
§ 8.
Członkowie Izby mają prawo do:
-
korzystania z pomocy, poradnictwa, instruktażu i innych usług oraz świadczeń w granicach statutowej działalności Izby;
-
uczestniczenia przez swoich delegatów w zjazdach, wyborach do organów Izby;
-
zgłaszania wniosków w sprawie działalności Izby i zrzeszonych w niej członków;
-
uzyskiwania informacji o wynikach i działalności Izby;
-
udziału przez swoich przedstawicieli w obradach statutowych organów Izby w czasie rozpatrywania wniesionych przez nich odwołań oraz udzielania wyjaśnień.
§ 9.
Członkowie mają obowiązek:
-
stosowania się do postanowień statutu Izby i uchwał Zjazdu;
-
uiszczania terminowo składek na wykonanie zadań Izby;
-
przestrzegania zasad etyki zawodowej.
§ 10.
1. Przyjęcia w poczet członków Izby dokonuje Zarząd Izby na podstawie złożonej deklaracji na piśmie, w ciągu miesiąca od jej złożenia.
2. O uchwale o przyjęciu lub odmowie przyjęcia zawiadamia się zainteresowanego w ciągu czternastu dni.
3. Odmowa przyjęcia nie wymaga uzasadnienia.
4. Od decyzji odmownej zainteresowany może złożyć w terminie 1 miesiąca wniosek do Zjazdu o ponowne rozpatrzenie sprawy. Decyzja Zjazdu w tej sprawie jest ostateczna.
§ 11.
Członkostwo w Izbie ustaje na skutek :
-
wystąpienia;
-
wykreślenia;
-
wykluczenia.
§ 12.
Wystąpienie członka Izby następuje po upływie trzech miesięcy od dnia zgłoszenia pisemnego wypowiedzenia , ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego chyba, że strony uzgodnią inny termin.
§ 13.
Wykreślenie członka Izby może nastąpić w przypadku, jeżeli zmieni on swój przedmiot działalności w taki sposób, że utraci ona charakter organizacji rzemieślniczej lub nastąpi utrata statutowych uprawnień zrzeszania się w Izbie.
§ 14.
-
Wykluczenie członka Izby może nastąpić w przypadku nie wywiązania się z obowiązków członkowskich określonych w statucie Izby lub naruszenia etyki zawodowej i działania na szkodę środowiska.
-
Wykluczenie członka Izby z powodu zalegania z zapłatą składek członkowskich może nastąpić w przypadku zaległości płatności składek za co najmniej 6 miesięcy.
§ 15.
W razie ustania członkostwa wszelkie zobowiązania majątkowe w stosunku do Izby stają się natychmiast wymagalne.
§ 16.
Uchwałę o wykreśleniu lub wykluczeniu podejmuje Zarząd Izby. Przed podjęciem uchwały Zarząd powinien wezwać członka do wykonania obowiązków członkowskich. Wykreślonej lub wykluczonej z Izby jednostce przysługuje prawo wystąpienia w terminie 4 tygodni od otrzymania decyzji o ponowne rozpatrzenie sprawy przez Zjazd. Od decyzji Zarządu Izby przysługuje odwołanie zgodnie z § 24. Statutu.
§ 17.
Członkowie organów statutowych Izby winni czynu lub zaniedbania, poprzez które Izba poniosła szkodę, odpowiadają za nią osobiście.
III. ORGANY IZBY
§ 18.
-
Organami Izby są:
-
Zjazd Delegatów;
-
Prezes Izby
-
Zarząd
-
Komisja Rewizyjna.
-
Odwoławczy Sąd Rzemieślniczy.
-
Można być członkiem tylko jednego z organów wymienionych w § 18 ust. 1 pkt 3-5.
-
Skład osobowy Zarządu Izby w nowej kadencji potwierdza Zjazd Delegatów w formie uchwały. W okresie między zjazdami wszelkie zmiany w składzie osobowym Zarządu Izby potwierdza Zarząd Izby w formie uchwały.
-
Od kandydata do organów wymienionych w § 18 ust. 1 wymagana jest niekaralność za przestępstwa. Kandydat przed objęciem funkcji, zobowiązany jest do złożenia oświadczenia.
-
W przypadku nie złożenia oświadczenia określonego w ust. 4 kandydat nie może być wybierany do organów Izby.
-
Ustanowione w Izbie organy są uprawnione do podejmowania czynności wyłącznie w zakresie ich kompetencji określonych w statucie, uchwałach, regulaminach i przepisach powszechnie obowiązujących.
§ 19.
-
Członkowie władz obowiązki swoje wykonują osobiście.
-
Poszczególni członkowie organów statutowych Izby nie mogą brać udziału w głosowaniu w sprawach wyłącznie ich dotyczących.
3. Członkowie organów pełnią swe funkcje do czasu wyboru nowych organów.
§ 20.
Za pracę i udział w posiedzeniach organów Izby, komisjach członkowie Zarządu mogą otrzymać dietę, ryczałt, wynagrodzenie, zwrot kosztów podróży i ekwiwalent stanowiący rekompensatę utraconych wynagrodzeń wypłacanych w ramach posiadanych środków, według zasad ustalonych przez Zarząd.
ZJAZD DELEGATÓW
§ 21.
-
Zjazd Delegatów zwany dalej „Zjazdem” jest najwyższym organem Izby.
-
Delegatami na Zjazd są członkowie jednostek zrzeszonych w Izbie wybrani przez te jednostki, posiadający co najmniej pięcioletni staż działalności rzemieślniczej. Wymóg posiadania stażu nie dotyczy jednostki nowo powstałej i pracodawców.
-
Delegatami na zjazd są członkowie organizacji zrzeszonych w Izbie, wybierani przez te organizacje, prowadzący działalność gospodarczą. Każda organizacja ma co najmniej jednego delegata.
-
Delegatem nie może być osoba, której dane są ujawnione w Krajowym Rejestrze Karnym.
-
Szczegółowe zasady wyboru i ilości delegatów na Zjazd ustala Zarząd.
-
Delegaci zachowują mandaty do czasu wyboru nowych delegatów.
-
Mandat delegata wygasa wskutek: śmierci, utraty praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu, rezygnacji, utraty rekomendacji jednostki desygnującej. W takim przypadku jednostka, której wygaśnięcie mandatu dotyczy wybiera nowego delegata.
-
Delegat ma tylko jeden głos i bierze udział w Zjeździe osobiście.
-
Delegaci członków, którzy zalegają z zapłatą składek za okres co najmniej 6- miesięcy, mogą brać udział w Zjeździe Delegatów bez prawa głosu.
§ 22.
-
W Zjeździe uczestniczą delegaci, członkowie Zarządu, Przewodniczący Komisji Rewizyjnej oraz Przewodniczący Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego.
-
W Zjeździe uczestniczyć mogą zaproszeni przez Zarząd przedstawiciele innych organizacji rzemieślniczych, organów administracji państwowej, samorządowej i inne zaproszone osoby.
-
Osoby wymienione w ust. 1 i 2 nie będące delegatami na Zjazd, uczestniczą w Zjeździe z głosem doradczym.
§ 23.
-
Zjazd zwoływany jest raz na cztery lata, Ponadto – Zjazd może być zwoływany przez Zarząd w każdym czasie z ważnych powodów /Nadzwyczajny Zjazd Delegatów/.
-
Zjazd Nadzwyczajny zwoływany jest także przez Zarząd na żądanie:
-
Komisji Rewizyjnej,
-
ponad 50% zrzeszonych członków.
Wnioskujący powinien podać sprawy mające być przedmiotem obrad Zjazdu.
Zjazd Nadzwyczajny obraduje tylko w zakresie objętym wnioskiem
Zarząd obowiązany jest zwołać Zjazd w terminie 6 tygodni od daty otrzymania wniosku.
-
O czasie, miejscu i porządku obrad Zjazdu – Zarząd powinien pisemnie zawiadomić zrzeszonych członków, na co najmniej 4 tygodnie przed terminem Zjazdu.
-
Uzupełnienia porządku obrad Zjazdu może żądać każdy, kto uprawniony jest w myśl ust.2 – do zgłoszenia wniosku o zwołanie Zjazdu. Wniosek powinien być zgłoszony najpóźniej na 3 tygodnie przed terminem Zjazdu. O uzupełnieniu porządku obrad Zarząd obowiązany jest zawiadomić zrzeszonych członków na 14 dni przed terminem Zjazdu.
-
O czasie, miejscu i porządku obrad Zjazdu Zarząd zawiadamia delegatów oraz inne osoby, uprawnione do udziału w Zjeździe, co najmniej na 14 dni przed terminem Zjazdu oraz przekazuje materiały zjazdowe.
-
Uzupełnienie porządku obrad może nastąpić w czasie trwania obrad o sprawy szczególnie ważne dla ogółu rzemiosła – za zgodą ¾ delegatów uczestniczących w Zjeździe.
§ 24.
1. Do wyłącznej właściwości Zjazdu należy:
-
uchwalenie statutu i jego zmiany;
-
wybieranie i odwoływanie Prezesa Izby ;
-
wybieranie i odwoływanie Przewodniczącego oraz członków Komisji Rewizyjnej
-
wybieranie i odwoływanie Przewodniczącego Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego oraz jego członków;
-
rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego;
-
udzielanie absolutorium organom statutowym Izby za okres kadencji;.
-
przyjęcie sprawozdań Komisji Rewizyjnej oraz Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego;
-
uchwalanie regulaminu obrad Zjazdu;
-
nadawanie tytułu „Honorowego Członka Izby Rzemieślniczej” i „Honorowego Prezesa Izby Rzemieślniczej” za wieloletnią pracę społeczną w samorządzie rzemieślniczym. Regulamin nadawania tych tytułów ustala Zarząd Izby;
-
wybór delegatów na Kongres Rzemiosła Polskiego;
-
rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu;
-
desygnowanie kandydata(kandydatów) do Zarządu Związku Rzemiosła Polskiego,
-
rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących działalności Zarządu;
-
podejmowanie uchwały w sprawie zbycia nieruchomości.
§ 25.
Obrady Zjazdu otwiera Prezes Izby lub jego zastępca i przeprowadza spośród delegatów wybór: przewodniczącego Zjazdu, dwóch zastępców i sekretarza, którzy stanowią Prezydium Zjazdu.
§ 26.
-
Uchwały na Zjeździe mogą być podejmowane tylko w sprawach objętych porządkiem obrad, z zastrzeżeniem § 23 ust.6
-
Uchwały zapadają zwykłą większością oddanych głosów w obecności co najmniej połowy delegatów na Zjazd w głosowaniu jawnym , o ile statut nie stanowi inaczej. Zwykła większość głosów oznacza , ze liczba ważnych głosów „za” jest większa od liczby ważnych głosów „przeciw”. Liczba głosów wstrzymujących się nie wpływa na wynik głosowania.
-
Szczegółowe zasady i tryb obrad Zjazdu określa regulamin uchwalony przez Zjazd.
-
Zjazd dokonuje wyboru i odwołania Prezesa Izby w głosowaniu tajnym spośród zgłoszonych kandydatów, którzy muszą posiadać rekomendacje co najmniej czterech jednostek zrzeszonych w Izbie lub sześciu delegatów. Kandydatem na Prezesa Izby może zostać osoba będąca członkiem organizacji zrzeszonej w Izbie z co najmniej 5-letnim stażem. Wybór jest ważny jeżeli kandydat w głosowaniu uzyska powyżej 50% ważnych oddanych głosów. Kadencja Prezesa Izby trwa 4 lata. Prezes Izby jest jednocześnie Prezesem Zarządu Izby oraz delegatem na Kongres Związku Rzemiosła Polskiego.
-
Zjazd dokonuje wyboru i odwołania Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej oraz Przewodniczącego Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego w głosowaniu tajnym. Wybór jest ważny jeżeli kandydat w głosowaniu uzyska powyżej 50% ważnych oddanych głosów. Kadencja trwa 4 lata.
§ 27.
Z obrad Zjazdu sporządza się protokół, który podpisują przewodniczący i sekretarz Zjazdu.
§ 28.
Jeżeli postanowienia statutu odwołują się do Zjazdu należy przez to rozumieć Zjazd Delegatów, Nadzwyczajny Zjazd Delegatów.
ZARZĄD
§ 29.
-
Zarząd Warmińsko-Mazurskiej Izby Rzemiosła Przedsiębiorczości jest organem wykonawczym, który kieruje działalnością Izby.
-
Zarząd wykonuje zadania Izby poprzez podejmowanie uchwał i czynności nie zastrzeżonych w ustawie i w statucie do właściwości innych organów Izby.
-
Zarząd może powoływać komisje problemowe oraz uchwala dla nich regulaminy pracy.
-
Zarząd podejmuje uchwały w sprawie przystąpienia Izby do innych organizacji społecznych i gospodarczych oraz występowania z nich.
-
Zarząd podejmuje uchwały dotyczące spisywania na straty należności Izby.
-
Zatwierdza roczne sprawozdania finansowe, bilans oraz uchwala budżet Izby.
-
Wnioskuje do członków Izby o wycofanie rekomendacji udzielonej swoim przedstawicielom w Zarządzie.
-
Zarząd podejmuje uchwały w sprawach nabycia nieruchomości, zbycia nieruchomości o wartości poniżej 100,000.00 zł., a także obciążania nieruchomości Izby hipoteką.
-
W uzasadnionych przypadkach, Zarząd może podejmować uchwały w drodze elektronicznej.
-
Zarząd ustala zasady wynagradzania pracowników Biura Izby.
-
W przypadku rezygnacji osoby(osób) desygnowanej przez Zjazd z udziału w pracach Zarządu Związku Rzemiosła Polskiego lub innych przyczyn, Zarząd desygnuje osobę(osoby) do prac w wyżej wymienionym organie Związku Rzemiosła Polskiego do końca trwania kadencji
-
Opiniowanie, przyznawanie i występowanie z wnioskami na odznaczenia rzemieślnicze nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów,
§ 30.
-
-
-
-
-
-
-
Zarząd składa się z Prezesa Izby – jako Prezesa Zarządu oraz osób desygnowanych przez każdą ze zrzeszonych w Izbie organizacji oraz przedstawicieli członków indywidualnych.
-
Szczegółowy podział czynności między członków Zarządu oraz tryb pracy określa regulamin pracy Zarządu uchwalony przez Zarząd.
-
Kadencja członków Zarządu trwa 4 lata i wygasa z chwilą wyboru nowych członków.
-
Członek Zarządu traci mandat również w przypadkach określonych w § 21. Przepisy § 21 należy stosować odpowiednio.
-
Pracą Zarządu kieruje Prezes Zarządu.
-
Każda organizacja zrzeszona w Izbie Rzemieślniczej może posiadać tylko jednego przedstawiciela w Zarządzie Izby nie licząc Prezesa Izby.
-
Zarząd na wniosek Prezesa Zarządu wybiera ze swego grona trzech do pięciu zastępców Prezesa Zarządu i sekretarza, którzy łącznie z Prezesem Zarządu stanowią Prezydium Zarządu.
-
Prezydium Zarządu wykonuje czynności należące do zwykłego, bieżącego zakresu działania Zarządu w okresach między plenarnymi posiedzeniami Zarządu. Zarząd może upoważnić Prezydium Zarządu do dokonywania wszystkich czynności z zakresu swej właściwości, z zastrzeżeniem postanowień § 16.
-
Prezydium Zarządu w szczególności:
-
-
-
-
-
-
-
ustalanie zasad wnoszenia, obniżania, umarzania składek członkowskich oraz ich wysokości,
-
zwoływanie Zjazdu w trybie określonym w statucie,
-
opiniowanie i występowanie z wnioskami na odznaczenia nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów,
-
powołuje przedstawicieli do współpracy z władzami państwowymi, samorządowymi i innymi organizacjami.
-
wykonywanie innych czynności nie zastrzeżonych dla innych organów statutowych.
-
-
-
-
-
-
-
Szczegółowy podział czynności między członków Prezydium Zarządu oraz tryb pracy określi regulamin uchwalony przez Prezydium Zarządu.
-
-
-
-
-
-
§ 31.
-
Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu, a w razie nieobecności jego Zastępca. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, lecz nie rzadziej niż raz na kwartał.
-
Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. Do ważności uchwał Zarządu wymagana jest obecność przy ich podejmowaniu co najmniej połowy statutowej liczby jego członków, w tym Prezesa Zarządu lub jego zastępcy. W razie równej ilości głosów przeważa głos Prezesa Zarządu.
-
Posiedzenia Prezydium Zarządu zwołuje Prezes Zarządu, a w razie jego nieobecności jego Zastępca. Posiedzenia Prezydium Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz w kwartale.
PREZES IZBY
§ 32.
-
Prezes Izby w okresie między posiedzeniami plenarnymi Zarządu jest organem wykonawczym Izby. Wykonuje swoje zadania w sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów.
-
Do zakresu zadań Prezesa Izby należy:
-
reprezentowanie Izby na zewnątrz,
-
kierowanie Izbą poprzez wydawanie zarządzeń, instrukcji, regulaminów i innych przepisów,
-
nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy z Dyrektorem Biura
-
powoływanie komisji egzaminacyjnych, branżowych oraz skracanie i przedłużanie ich kadencji.
-
wykonywanie innych czynności nie zastrzeżonych dla innych organów statutowych,
-
podpisywanie wraz z przewodniczącymi komisji egzaminacyjnych świadectw i dyplomów potwierdzających uzyskane w Izbie kwalifikacje czeladnicze i mistrzowskie,
-
pełnienie funkcji pracodawcy w stosunku do Dyrektora Biura, w tym ustalanie jego wynagrodzenia i przyznawania innych świadczeń wynikających z zasad wynagradzania i innych przepisów,
-
ustalanie limitu środków pieniężnych na premie uznaniowe, dodatki specjalne i nagrody pieniężne,
-
w przypadku, gdy wykonanie uchwały organów Izby określonych w § 18 ust. 1 pkt 3-5, mogłoby spowodować naruszenie prawa, Prezes Izby powinien wystąpić z wnioskiem do organu, który podjął uchwałę, o zmianę lub uchylenie.
-
w przypadku nie uwzględnienia wniosku, o którym mowa pkt. 9, Prezes Izby może wprowadzenie uchwały w życie zawiesić do czasu Zjazdu.
-
ustala strukturę organizacyjną Biura Izby oraz określa jego zakres zadań
§ 33.
-
Prezes Izby może powierzyć wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy innej osobie przez siebie upoważnionej.
-
Oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Izby składa Prezes Izby lub osoby przez niego upoważnione.
-
Do reprezentowania Izby na zewnątrz upoważniony jest Prezes Izby lub osoby przez niego upoważnione.
-
W przypadku trwałej i czasowej (powyżej jednego miesiąca) niezdolności do pełnienia obowiązków Prezesa Izby, kompetencje Prezesa Izby określone w statucie przejmuje członek Prezydium Zarządu wskazany w uchwale Zarządu.
KOMISJA REWIZYJNA
§ 34.
Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
-
kontrola realizacji przez Zarząd uchwał Zjazdu;
-
kontrola całokształtu działalności Izby, a w szczególności:
-
okresowe badania dokumentów finansowych i badanie bilansów rocznych,
-
dokonywanie okresowych kontroli wykonania przez Izbę jej zadań statutowych oraz przedstawianie sprawozdań pokontrolnych,
-
kontrolowanie sposobu załatwianie przez Izbę wniosków organizacji zrzeszonych i ich członków,
-
składanie ze swojej działalności sprawozdań Zjazdowi;
-
składanie Zjazdowi wniosków w sprawie przyjęcia sprawozdań finansowych /bilansów/ Izby i wniosków w sprawie udzielenia absolutorium Prezesowi Izby i członkom Zarządu.
-
realizacja zadań wymienionych w statucie .
§ 34.
- Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 członków. Członkami Komisji Rewizyjnej są osoby fizyczne wybrane przez Zjazd spośród delegatów.
- Komisja Rewizyjna wybiera spośród siebie jednego lub dwóch Zastępców Przewodniczącego.
-
Kadencja członków Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata i wygasa z chwilą wyboru nowych członków. Przed upływem kadencji członek Komisji Rewizyjnej może być zawieszony bezwzględną większością głosów przez Zjazd na wniosek Komisji Rewizyjnej.
- Każda organizacja może posiadać tylko jednego przedstawiciela w Komisji Rewizyjnej.
§ 35.
- Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwołuje Przewodniczący, a w razie jego nieobecności Zastępca. Posiedzenia odbywają się w miarę potrzeby, ale nie rzadziej, jak raz na kwartał roku.
- Decyzje Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykła większością głosów. Do ważności decyzji podejmowanych przez Komisję Rewizyjną wymagana jest obecność co najmniej 50% statutowej liczby członków, w tym przewodniczącego lub jego zastępcy. W razie równości głosów przeważa głos Przewodniczącego posiedzenia.
- W celu dokonania czynności kontrolnych Komisja Rewizyjna może powoływać zespoły kontrolne.
- Szczegółowe zasady i tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Zjazd.
§ 36.
- Komisja Rewizyjna może w każdym czasie żądać od Zarządu wszelkich wyjaśnień i sprawozdań.
- Z czynności kontrolnych Komisja Rewizyjna sporządza protokoły i wraz z wnioskami przedkłada je Zarządowi. Zarząd zobowiązany jest złożyć sprawozdanie Zjazdowi, w jaki sposób wykorzystał wnioski pokontrolne Komisji Rewizyjnej.
- Członek Komisji Rewizyjnej traci mandat również w przypadkach określonych w § 21. Przepisy § 21 należy stosować odpowiednio.
ODWOŁAWCZY SĄD RZEMIEŚLNICZY
§ 37.
-
Odwoławczy Sąd Rzemieślniczy rozpatruje odwołania od orzeczeń i postanowień sądów cechowych. Od orzeczeń lub postanowień Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego nie przysługują środki odwoławcze.
-
Odwoławczy Sąd Rzemieślniczy może zmienić, uchylić lub utrzymać w mocy orzeczenie lub postanowienie Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego Cechowego.
§ 38.
-
Odwoławczy Sąd Rzemieślniczy składa się z 3-5 członków wybieranych przez Zjazd na okres kadencji, spośród osób rekomendowanych przez macierzyste organizacje.
-
Członkowie Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego powołują ze swego grona zastępcę przewodniczącego.
-
Kadencja Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego trwa 4 lata i wygasa z chwilą wyboru nowych członków. Przed upływem kadencji członek Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego może być zawieszony bezwzględną większością głosów przez Zjazd na wniosek Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego.
-
Członek Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego traci mandat również w przypadkach określonych w § 21. Przepisy § 21 należy stosować odpowiednio
IV. POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE
§ 39.
-
Od uchwał Zarządu jednostkom zrzeszonym, których uchwała dotyczy – w postępowaniu wewnątrz organizacyjnym – służy odwołanie do Zjazdu.
-
Podstawą wniesienia odwołania może być naruszenie przez organ podejmujący uchwałę przepisów prawa, statutu, uchwał organów Izby lub Związku Rzemiosła Polskiego.
-
Termin odwołania od uchwał Zarządu wynosi 4 tygodnie od daty otrzymania treści uchwały.
-
Zjazd rozpatruje odwołania na najbliższym swoim posiedzeniu.
-
Organ, który podjął uchwałę może wstrzymać jej wykonanie w przypadku wniesienia odwołania do czasu rozpatrzenia odwołania.
-
Izba zobowiązana jest dostarczyć odwołującemu się odpis uchwały organu odwoławczego wraz z jej uzasadnieniem w terminie 14 dni od daty podjęcia uchwały.
-
W postępowaniu przed Odwoławczym Sądem Rzemieślniczym stosuje się zasady etyki zawodowej i tryb odpowiedzialności dyscyplinarnej określonej przez Kongres Rzemiosła.
V. GOSPODARKA FINANSOWA
§ 40.
1. Koszty działalności Izby pokrywane są:
-
ze składek członków;
-
z wpływów z działalności gospodarczej Izby i jej zakładów własnych;
-
z dobrowolnych wpłat członków, podmiotów gospodarczych oraz innych osób fizycznych i prawnych;
-
z oprocentowania środków bankowych;
-
z udziału w zyskach, w spółkach i spółdzielniach, do których Izba należy;
-
z dotacji;
-
z innych wpływów.
2.Zasady opracowywania planów finansowych, prowadzenia rachunkowości i opracowywania sprawozdań finansowych regulują przepisy o gospodarce finansowej.
VI. UCHWALANIE STATUTU I ZMIAN DO STATUTU.
§ 41.
Statut oraz zmiany statutu mogą być dokonane mocą uchwały Zjazdu podjętej większością 2/3 głosów w głosowaniu jawnym.
VII. PODZIAŁ I LIKWIDACJA IZBY.
§ 42.
Uchwałę o podziale, likwidacji Izby i przeznaczeniu jej majątku w razie likwidacji podejmuje w głosowaniu imiennym, jawnym Zjazd większością 3/4 głosów w obecności co najmniej 51 % uprawnionych do głosowania.
§ 43.
Statut Izby podlega zarejestrowaniu w Krajowym Rejestrze Sądowym.
§ 44.
Przepisy Statutu wchodzą w życie z chwilą uchwalenia ich przez Zjazd.
Sekretarz Przewodniczący
Olsztyn 22 listopada 2013 r.