Działalność Izby

Warmińsko-Mazurska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olsztynie powstała w dniu 18 lipca 1945 roku. Obecnie w Izbie zrzeszonych jest 15 cechów rzemiosł różnych, 1 cech branżowy oraz 8 spółdzielni z terenu województwa warmińsko-mazurskiego. Izba działa na podstawie ustawy o rzemiośle z 1989 roku i dobrowolnie zrzesza się w Związku Rzemiosła Polskiego w Warszawie.

Izba jest prężną i nowoczesną organizacją pracodawców.
Misją Izby jest:
·     przygotowanie dobrze wyszkolonych kadr dla rzemiosła i małej przedsiębiorczości,
·     partnerskie wspieranie rozwoju rzemiosła i małej przedsiębiorczości,
·     stałe doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji pracowników Izby,
·     aktywna współpraca z zagranicą.

Warmińsko-Mazurska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olsztynie od roku 1996 wchodzi w skład sieci Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw (KSU), której głównym celem jest podnoszenie konkurencyjności polskich MŚP poprzez dostarczanie im kompleksowej oferty wysokiej jakości usług.
Uczestnictwo w systemie jest całkowicie dobrowolne, współpraca między ośrodkami ma na celu wyłącznie wsparcie rozwoju małych i średnich firm, a tym samym zwiększenie ich konkurencyjności. Od grudnia 2002 r. Izba posiada certyfikat nadany przez Ministerstwo Gospodarki, przyznający ośrodkowi akredytację w Krajowym Systemie Usług dla MŚP.
Odbiorcami usług Izby są istniejące i potencjalne podmioty gospodarcze tzn. właściciele zakładów rzemieślniczych, kadra kierownicza MŚP, młodociani pracownicy odbywający naukę zawodu w zakładach rzemieślniczych, pracownicy MŚP, osoby zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą i pracownicy organizacji rzemieślniczych.

Izba jest zarejestrowana w Centralnym Rejestrze Konsultantów w Brukseli pod numerem – 19871.
W grudniu 2001 r. Polskie Centrum Badań i Certyfikacji w Warszawie potwierdziło wdrożenie systemu zarządzania jakością certyfikatem jakości wg PN-EN ISO 9001:2001.
Jako jeden z pierwszych ośrodków szkoleniowych w regionie Izba została akredytowana w zakresie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych na zasadach zawartych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 20 grudnia 2003 r.
Izba posiada własne Centrum Kształcenia Zawodowego z doskonale wyposażonymi pracowniami: obróbki drewna, obróbki metalu i spawalniczej.
Przyznana licencja Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach pozwala na szkolenie i egzaminowanie spawaczy w wielu specjalnościach.

Izba prowadzi nadzór pedagogiczny nad nauką zawodu uczniów młodocianych w zakładach rzemieślniczych. Zrzeszone zakłady szkolą młodzież w 47 zawodach rzemieślniczych.
Aktualnie odbywa naukę zawodu około 4.100 uczniów młodocianych. Najwięcej osób kształci się w następujących zawodach: stolarstwo, mechanika pojazdowa, piekarstwo, cukiernictwo, kucharstwo, fryzjerstwo, rzemiosła budowlane.
Około 1.500 osób otrzymuje corocznie dyplomy czeladnicze i mistrzowskie. W roku 2003 powołano 70 komisji egzaminacyjnych, w których działa 256 wybitnych fachowców.
Dla młodzieży uczącej się zawodu w roku 2005 przygotowano następujące konkursy:
-         ogólnopolski konkurs wiedzy o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy we współpracy z głównym Inspektorem Pracy i Związkiem Rzemiosła Polskiego;
-         wojewódzki konkurs na najlepszą pracę praktyczną dla uczniów nauki rzemiosła;
-         konkurs na najlepszego ucznia w zawodzie piekarz i ciastkarz.
Młodzież ucząca się zawodu korzysta z możliwości wyjazdu na praktyki zagraniczne. Od ponad 20 lat Izba współpracuje z Izbą Rzemieślniczą w Ulm (Niemcy), dokonując wymiany grup uczniowskich i czeladników.
Od 2005 roku przyjmowane są również grupy młodzieży na praktykę zawodową z Berlina, a w wyniku nawiązanej współpracy będą również wysyłane do Berlina grupy uczniów z terenu Warmii i Mazur.

Izba prowadzi Warmińsko-Mazurską Szkołę Rzemiosła, w której uczniowie zdobywają zawód mechanika pojazdów samochodowych oraz technika.
W celu podniesienia kwalifikacji zawodowych dużej grupy czeladników w zawodzie mechanik pojazdów samochodowych Izba bierze udział w międzynarodowym programie przygotowania kadr w informatyce i mechatronice dla potrzeb rynku pracy (projekt „E2 – VET”).

W wyniku współpracy z Izbą Rzemieślniczą w Ulm opracowano wspólny projekt w efekcie, którego w roku 1993 uruchomiono Centrum Kształcenia Zawodowego wyposażone w nowoczesne maszyny i urządzenia za środki finansowe rządu niemieckiego.
W Centrum praktykę odbywa młodzież, pracownicy rzemiosła, pracownicy MŚP z regionu, bezrobotni oraz nauczyciele zawodu.
W ramach współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie w Centrum szkoli się, w wyniku wygranych przetargów (w ramach programu aktywizacji terenów wiejskich), grupy bezrobotnych, z których większość znajduje zatrudnienie.
W Centrum odbywały się też szkolenia dla nauczycieli zawodu z krajów Unii Europejskiej oraz dla młodzieży pochodzenia polskiego z Litwy i Białorusi.
Dla osób dorosłych w Centrum prowadzone są szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe: sprzedawców, pedagogiczne dla mistrzów instruktorów praktycznej nauki zawodu, fryzjerskie, kosmetyczne, kucharskie, bhp.
Właściciele zrzeszonych firm biorą udział w szkoleniach w zakresie: kodeksu pracy, przepisów prawa podatkowego, źródeł finansowania działalności, marketingu, ochrony środowiska, zasobów ludzkich, bhp, wdrażania systemów zarządzania jakością i HACCP.

W zakresie dopasowania oferty szkoleniowej do potrzeb rynku Warmińsko-Mazurska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości ściśle współpracuje w oparciu o podpisane porozumienia z następującymi instytucjami:
1. Kuratorium Oświaty - omawiając zgodnie z przyjętym harmonogramem                  następujące tematy:
    - struktura szkolnictwa ponadgimnazjalnego (mapa zawodów w regionie warmińsko-mazurskim);
    - współpraca i współdziałanie szkół i pracodawców w przygotowaniu uczniów do egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe;
    - współpraca, współdziałanie szkół i pracodawców w doskonaleniu kadry pedagogicznej szkół;
    - utworzenie sieci zakładów pracy, w których realizowane jest kształcenie praktyczne;
    - opracowanie i wdrożenie certyfikatu jakości dla najlepszych zakładów pracy realizujących praktyki zawodowe;
    -  zalecane kierunki kształcenia zawodowego.
2. Wojewódzkim Urzędem Pracy - zawierającym między innymi następujące działania:
    - współdziałanie w zakresie ograniczania bezrobocia;
    - uzyskiwanie przez bezrobotnych kwalifikacji zawodowych stosownych do wymogów rynku pracy;
    - stworzenie warunków do zatrudniania bezrobotnych w rzemiośle.
3. Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy - ze szczególnym zwróceniem uwagi na:
    - szkolenie i przeciwdziałanie bezrobociu wśród młodzieży;
    - wspólnego udziału w realizacji projektów pomocowych UE;
    - przedsięwzięcia służące podnoszeniu poziomu kształcenia praktycznego i teoretycznego młodzieży;
    - inicjowania i wspierania różnorodnych form promocji zatrudniania młodzieży.

W ramach współpracy międzynarodowej Warmińsko-Mazurska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości realizowała kilka ciekawych projektów jak:
1. Projekt „Ginące zawody” w ramach, którego przeszkolono 34 osobową grupę rzemieślników reprezentujących ginące zawody w zakresie:
    - prowadzenia działalności gospodarczej;
    - wymogów dotyczących funkcjonowania małych firm w Unii Europejskiej;
    - przeprowadzono szkolenie i zorganizowano 5-miesięczny staż zawodowy dla osób bezrobotnych zainteresowanych nauką w ginących zawodach;
    - wydano katalog wyrobów rzemiosła artystycznego z regionu Warmii i Mazur;
    - zaprezentowano oferty rzemieślników na imprezach wystawienniczo-targowych w kraju i za granicą;
     - udzielono pomocy w uzyskaniu pożyczek i kredytów dla osób zainteresowanych uruchomieniem lub rozwinięciem firmy rzemieślniczej w zakresie ginących zawodów;
2. Projekt Hallandzki, w ramach którego przeszkolono rzemieślników i bezrobotnych w Szwecji i w Polsce w zakresie renowacji obiektów zabytkowych.
W wyniku realizacji projektu odnowiono obiekt, w którym mieści się obecnie Muzeum Przyrody przy ul. Metalowej w Olsztynie, zabytkowe piwnice w Olsztynku oraz budynek przy ul. Jagiełły w Olsztynie.
W ramach szkoleń, grupa bezrobotnych zdobyła kwalifikacje niezbędne do świadczenia usług budowlanych w obiektach zabytkowych.
3.     Obecnie realizuje projekt INTERREG III na lata 2005-2007, który ma na celu rozwój eksportu przez sektor mśp do 9 krajów basenu Morza Bałtyckiego.

Za całokształt działalności wspierającej rzemiosło w regionie, a zwłaszcza za pomoc małym i średnim przedsiębiorstwom w dostosowaniu się do konkurencyjnego rynku unijnego Warmińsko-Mazurska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości otrzymała Platynowe Laury 2001 – od redakcji „Super Kontaktów” pod patronatem Związku Rzemiosła Polskiego i Naczelnej Rady Zrzeszenia Handlu i Usług.
W ciągu działalności Izby wydano około 55 tys. dyplomów czeladniczych i około 14 tys. dyplomów mistrzowskich.
W Centrum Kształcenia Zawodowego przeszkolono około 8.500 osób, w tym około 2.500 bezrobotnych.

Warmińsko – Mazurska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w sierpniu 2005 r. rozpoczęła projekt „Promocja aktywności gospodarczej dla przyszłych mikroprzedsiębiorców” przeznaczonym dla osób z powiatów: olsztyńskiego, ostródzkiego i mrągowskiego. Głównym celem projektu jest stymulowanie powstawania nowych mikroprzedsiębiorstw przy pomocy usług szkoleniowo – doradczych, przeznaczonych dla osób po raz pierwszy zakładających własną firmę, jak też w formie wsparcia finansowego dla nowo powstałych podmiotów gospodarczych. Jednym z głównych założeń projektu jest promowanie i aktywne wspieranie przedsiębiorczości, prowadzące do powstania silnego sektora gospodarczego - zdolnego do konkurencji na rynkach krajowych i międzynarodowych.

We wrześniu 2005 r. nastąpił nabór osób do projektu „Szkolenie z zakresu usług gastronomicznych ze szczególnym uwzględnieniem kuchni francuskiej”, będącego odpowiedzią na program władz wojewódzkich „Poprawa jakości usług gastronomicznych i hotelarskich w regionie Warmii i Mazur w latach 2004-2013”. Podstawowym celem projektu było wspieranie procesu ustawicznego kształcenia się osób dorosłych poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie gastronomii.